(二)存在審代勾連行為,以行賄等嚴重影響專利、商標審查工作公平公正的方式,獲取不當利益的專利、商標代理機構和代理人員;

(三)應當列入黑名單的其他情形"/>

廊坊旭聯知識產權代理事務所(特殊普通合伙)

24小時服務熱線:

13231626991

國知局:嚴厲打擊專利、商標代理行業違規聘用、審代勾連等行為丨征求意見

 二維碼 19

為維護專利、商標代理行業市場秩序,營造公平公正的市場競爭環境,嚴厲打擊專利、商標代理行業違規聘用、審代勾連等行為,現就《專利、商標代理行業違規聘用、審代勾連等行為協同治理辦法(征求意見稿)》向社會公開征求意見。有關單位和各界人士可于2021年7月9日前,通過以下方式提出修改完善意見:

1.電子郵件:dailiguanli@cnipa.gov.cn

2.傳真:010-62083094

3.信函:北京市海淀區西土城路6號國家知識產權局運用促進司服務業發展和監管處   郵編100088(請于信封左下角注明“協同治理辦法”)


附件:專利、商標代理行業違規聘用、審代勾連等行為協同治理辦法( 征求意見稿)


國家知識產權局

2021年7月5日


附件:


專利、商標代理行業違規聘用、審代勾連等行為協同治理辦法

(征求意見稿 )

第一條 為貫徹落實全面從嚴治黨要求,加強黨風廉政建設,防范廉政風險,打擊專利、商標代理行業違規行為,營造風清氣正的代理行業發展環境,依據《公務員法》《商標法》《專利代理條例》等有關規定,結合工作實際,制定本辦法。


第二條 本辦法所稱專利、商標代理行業違規行為協同治理,是指將具有本辦法第四條情形的專利、商標代理機構和代理人員列入專利、商標代理行業違規行為黑名單(以下簡稱黑名單),在一定期限內向社會公布,接受社會監督,并實施協同約束措施的統稱。


第三條 國家知識產權局知識產權運用促進司作為黑名單管理部門,負責黑名單的日常動態管理,依法向社會公布有關信息。


第四條 具有下列情形之一的專利、商標代理機構和代理人員列入黑名單:

(一)依據國家知識產權局關于規范辭去公職、退休人員到專利或者商標代理機構任職的規定,構成違規聘用國家知識產權局辭去公職、退休人員,并存在拖延、拒絕糾正其違規行為等情形的專利、商標代理機構;

(二)存在審代勾連行為,以行賄等嚴重影響專利、商標審查工作公平公正的方式,獲取不當利益的專利、商標代理機構和代理人員;

(三)應當列入黑名單的其他情形。


第五條 知識產權運用促進司對有關部門提出的列入黑名單建議,應當及時處理,并反饋處理結果。


各級紀檢機構在監督執紀問責過程中,確認專利、商標代理機構和代理人員存在本辦法第四條第(二)項規定的審代勾連行為的,應當及時向知識產權運用促進司提出將其列入黑名單的建議。


第六條 對于列入黑名單的專利、商標代理機構和代理人員,國家知識產權局相關部門在各自職責范圍內依法依規實施下列協同約束措施:

(一)列為重點監管對象,限制其適用告知承諾等便利措施;

(二)限制其參與國家知識產權局組織的各類項目、專家人才推薦、評優評先等;

(三)對于同時存在行賄等嚴重情節的,按照《商標法》第六十八條、《專利代理條例》第二十五條、第二十六條的規定,依法給予吊銷專利代理機構執業許可證、專利代理師資格證或者停止受理其辦理商標代理業務等行政處罰。對涉嫌犯罪的,依法移送有關部門追究刑事責任。


第七條 專利、商標代理行業協會應當對列入黑名單的會員進行警告、通報批評或者公開譴責,同時采取限制其參與行業協會組織的評優評先、訴訟代理人推薦、服務機構推介,限制其參與行業協會內部管理工作等自律措施。


第八條 專利、商標代理機構和代理人員因違反本辦法規定被列入黑名單的,列入時間一般為12個月。列入時間超過6個月,并采取切實措施糾正其違規行為、保證守法經營的,知識產權運用促進司可將其移出黑名單。


第九條 國家知識產權局應當健全完善涉及專利、商標審查領域的規章制度,切斷以審謀私、審代勾連的利益鏈條,加強內部監督和約束,強化全審查流程廉潔風險防控。


第十條 本辦法自發布之日起施行。


分享到:
妞干网在线视频观看_极品粉嫩国产18尤物_精品久久久99_久久九九国产视频_日韩少妇内射免费播放18禁裸乳_久久男人资源站_视频一区二区视频_激情五月俺来也_成人综合视频在线_亚洲免费黄色录像
色男人天堂av| 丁香六月激情婷婷| 99精品视频免费版的特色功能| 成人在线观看毛片| 777精品久无码人妻蜜桃| 日韩av播放器| 国产成人生活片| 亚洲天堂网一区| 国产小视频免费| 2025韩国理伦片在线观看| 日韩国产小视频| 午夜剧场在线免费观看| 给我免费播放片在线观看| 99re精彩视频| 国产在线精品91| 最新中文字幕久久| 丁香婷婷激情网| 国产免费黄色小视频| 91精品999| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 色哟哟免费网站| 中文字幕av不卡在线| 国产一区二区网| 五月天六月丁香| 色乱码一区二区三区在线| a在线视频观看| 男人天堂网站在线| 91在线第一页| 国产精品一区二区小说| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 99热都是精品| 成人亚洲免费视频| 日本xxxx黄色| av丝袜天堂网| 日韩av播放器| 国产精品欧美激情在线观看| 日本五级黄色片| 欧美 另类 交| 色91精品久久久久久久久| 国产又大又硬又粗| 能在线观看的av| www.av片| 国产精品又粗又长| 99er在线视频| 成人国产一区二区三区| 视频区 图片区 小说区| 一级黄色录像在线观看| 香港日本韩国三级网站| 黄色一级免费大片| 成人亚洲视频在线观看| 国产美女三级视频| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 亚洲中文字幕无码av永久| 人妻无码一区二区三区四区| 国产一二三四五| 51xx午夜影福利| 亚洲综合123| 天堂网成人在线| 超碰在线免费观看97| www.成年人| 亚洲欧美日韩不卡| 性生活免费观看视频| 91制片厂免费观看| 欧美一级特黄aaaaaa在线看片| www.18av.com| 国产免费黄色小视频| 日本三级免费网站| 国产情侣av自拍| 亚洲视频在线a| 老司机久久精品| 老司机午夜免费福利视频| av在线com| www.四虎成人| 日韩精品视频一二三| 亚洲天堂网站在线| 国产美女永久无遮挡| 久久久久久久中文| 久久久国产欧美| 992kp免费看片| 久久久久久久香蕉| 成人在线免费观看av| 蜜桃免费在线视频| 日韩成人av免费| 国产在线视频在线| 免费观看精品视频| 久久久精品高清| 97超碰国产精品| 日本成人黄色网| 只有这里有精品| 久久久999视频| 亚洲视频一二三四| 日本一道在线观看| www精品久久| 中文字幕视频在线免费观看| 在线观看国产福利| 日韩在线视频在线| 日本在线观看a| 日本黄xxxxxxxxx100| 黄页网站在线观看视频| 精品久久久久久久无码| 尤物国产在线观看| 69精品丰满人妻无码视频a片| 精品少妇一区二区三区在线| 色播五月激情五月| 亚洲黄色网址在线观看| 久久久久久久中文| 青青草久久伊人| 4444在线观看| 国模吧无码一区二区三区| 亚洲小视频网站| 免费人成在线观看视频播放| 毛片一区二区三区四区| 一级黄色片在线免费观看| 久久手机在线视频| 久在线观看视频| 国产成人免费高清视频| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| mm131亚洲精品| 日韩在线观看a| 亚洲精品午夜在线观看| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 69久久久久久| 日韩成人三级视频| 免费看污污网站| 国产玉足脚交久久欧美| 天天爽天天爽夜夜爽| 人妻无码久久一区二区三区免费| 中文字幕永久视频| 亚洲国产精品无码av| 欧美美女性视频| 少妇高潮喷水在线观看| 五月天综合婷婷| 老司机午夜av| 日本中文字幕亚洲| www.日本久久| 黄色一级一级片| 少妇一晚三次一区二区三区| 亚洲第一狼人区| www.玖玖玖| 精品人妻大屁股白浆无码| 中国黄色片一级| 蜜臀久久99精品久久久酒店新书| 久无码久无码av无码| 污污的视频免费观看| av免费在线播放网站| 男女啪啪免费观看| 日韩在线不卡一区| 中国丰满人妻videoshd | 国产美女三级视频| 国产91视频一区| 手机在线国产视频| 亚洲欧美自偷自拍另类| 欧美aⅴ在线观看| 大西瓜av在线| 天天爱天天做天天操| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 91精品国产91久久久久麻豆 主演| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 欧美视频在线播放一区| 亚洲色成人www永久在线观看| 日韩在线一区视频| 亚洲精品视频导航| 成人在线观看a| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 一区二区三区欧美精品| 欧美精品性生活| av无码精品一区二区三区| 黄色片网址在线观看| 337p亚洲精品色噜噜狠狠p| 国产农村妇女精品久久| 热久久久久久久久| 天天干天天色天天干| 国产又猛又黄的视频| 在线观看免费污视频| 欧美黄色性生活| 亚洲成色www.777999| 日韩一级在线免费观看| 国产成人无码一二三区视频| 成人黄色片视频| 亚洲综合在线网站| 波多野结衣天堂| 一区二区三区视频在线观看免费| 无码精品国产一区二区三区免费| 日本丰满少妇xxxx| 成人网站免费观看入口| 无码专区aaaaaa免费视频| 国产素人在线观看| 精品一区二区中文字幕| 欧美亚洲国产成人| 亚洲色欲综合一区二区三区| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 国产97在线 | 亚洲| 成人在线免费在线观看| 校园春色 亚洲色图| 亚洲第一区第二区第三区| 9999在线观看| 日韩国产成人无码av毛片| 成年人午夜免费视频| 无人在线观看的免费高清视频 | 日韩中文字幕在线视频观看|